Se você é uma pessoa que trabalha bastante, entrega todas as tarefas dentro do prazo, com ótima qualidade, mas que nunca foi promovido, certamente fica se perguntando como não consegue se destacar no seu trabalho. Mas é bem possível que trabalhe tanto que não tenha tempo para mostrar de fato o que faz para seu chefe, isso é uma dificuldade comum entre milhares de trabalhadores. Isso porque em grande parte das vezes esse grupo de pessoas não acham seu trabalho importante e nem elas mesmo o valorizam. Até porque as pessoas possuem receios de não serem bem interpretadas ao falar sobre si e seu trabalho.
Formas de se destacar no seu trabalho
Entenda melhor sobre a importância daquilo que você faz
É muito importante buscar compreender e aprender a importância do seu trabalho para que seu chefe. Então essa é o primeiro ponto que deve ser levado em consideração, afinal se não fosse importante não seria contratado. Por isso sua função tem importância e relevância dentro da empresa, e descobrir isso a fundo é o primeiro passo para esse processo de se destacar.
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Sempre atualize seu chefe
É totalmente importante eu busque manter seu chefe sempre muito bem informado sobre o que você está fazendo em seu trabalho. Isso porque todos os chefes de uma empresa se sentem inseguros quando não sabem o que seus funcionários estão fazendo ao certo. Assim, informando-o de todas as informações sobre suas tarefas, vai fazer com que ele fique contente e para ele você já vai ter certo destaque.
Busque estabelecer uma comunicação periódica
Nesse processo de destaque, é relevante que estabeleça comunicação regular com seus superiores de forma constante. Então, isso deve ser feito pelo menos uma vez ao mês. Por exemplo, busque se sentar para conversas sobre trabalho com eles, junto com todas as realizações pelo menos um único dia mensal. Afinal, grande pare das pessoas passam muito tempo sem conversas com o chefe e tem relação apenas de pegar e entregar tarefas, o que dificulta ele ver seu destaque junto a empresa.
Forme uma pauta para todas as conversas
Busque formar uma pequena pauta sobre os assuntos que vão ser abordados durante essas conversas periódicas. Assim, nessa pauta você deve colocar os assuntos que devem ser discutidos. Além disso, orientamos que dívida essa pauta em três partes específicas, primeiro sobre o trabalho é rotina, segundo sobre os pontos de positivos resultados de um mês para outro e terceiro sobre pontos de melhorias junto a empresa.
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Busque pedir orientações específicas para seu chefe
Quando pensar em fazer qualquer tipo de melhoria em seu trabalho, é importante que busque orientação é ajude de seu superior ou chefe. Até porque é bem possível que ele tenha uma maior experiência e conhecimento do que você nesses assuntos. Contudo, isso faz com que seu trabalho e empenho também fiquem mais evidentes, fazendo com que tenham uma relação mais próxima é promissora em visões de trabalho.
